IIES Focus
••
AI không còn là lợi thế — mà là yêu cầu bắt buộc
Thị trường lao động đang dịch chuyển nhanh hơn nhiều người nghĩ. Theo khảo sát được nhắc trong bài viết, phần lớn lãnh đạo doanh nghiệp hiện nay sẵn sàng chọn ứng viên ít kinh nghiệm nhưng biết dùng AI hơn người dày dạn mà không có kỹ năng này. Không chỉ vậy, phần lớn lãnh đạo nhân sự toàn cầu còn tin rằng một nửa lực lượng lao động sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng trong vài năm tới. IIGVietNam
Ảnh minh hoạ : Nguồn IIGVietNam
Tại Việt Nam, dù tỷ lệ doanh nghiệp thực sự ứng dụng AI tạo sinh còn khá khiêm tốn, phần lớn doanh nghiệp đã bắt đầu chủ động tìm hiểu công nghệ này, và AI tạo sinh được kỳ vọng sẽ đóng góp không nhỏ cho nền kinh tế số trong những năm tới. Vấn đề là nguồn nhân lực hiện tại vẫn chưa theo kịp tốc độ chuyển đổi đó — phần lớn doanh nghiệp thừa nhận nhân lực AI hiện có mới chỉ đáp ứng được một phần nhỏ nhu cầu công việc thực tế.
Một chứng chỉ được bảo chứng bởi các tên tuổi lớn
Trước bối cảnh này, chứng chỉ Generative AI Foundations (thuộc chương trình Critical Career Skills, do Certiport — một thương hiệu của Pearson VUE — phát triển và phân phối toàn cầu) ra đời như một chuẩn đánh giá quốc tế. Chương trình còn được Pearson và Mindstone (nền tảng đào tạo AI thực tiễn) công nhận, đảm bảo nội dung sát với nhu cầu ứng dụng thực tế thay vì chỉ mang tính lý thuyết.
Điểm đáng chú ý là chứng chỉ này không gắn với bất kỳ công cụ AI cụ thể nào (không ChatGPT, không Midjourney, không Gemini), mà tập trung vào tư duy nền tảng — thứ có thể áp dụng cho bất kỳ công cụ AI nào trong tương lai. Bài thi kéo dài 50 phút, xoay quanh 4 mảng kiến thức: hiểu cách các mô hình AI vận hành, kỹ thuật đặt câu lệnh (prompt) hiệu quả, khả năng kiểm chứng và tinh chỉnh độ chính xác của kết quả AI trả về, và nhận thức về tác động đạo đức — pháp lý — xã hội khi sử dụng công nghệ này.
Ai nên quan tâm?
Chương trình phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau. Với học sinh phổ thông, đây là cách tiếp cận AI từ sớm, học cách xem AI như công cụ hỗ trợ tư duy thay vì phụ thuộc, đồng thời tạo điểm nhấn cho hồ sơ xét tuyển đại học. Với sinh viên đại học, cao đẳng, chứng chỉ bổ sung kỹ năng ứng dụng thực tế mà chương trình đào tạo truyền thống có thể còn thiếu, giúp tăng lợi thế cạnh tranh khi xin việc. Còn với người đi làm ở các lĩnh vực như marketing, truyền thông, nhân sự hay tài chính, đây là công cụ giúp nâng cao năng suất, tự động hoá các tác vụ lặp lại và ra quyết định dựa trên dữ liệu tốt hơn.
Vì sao điều này đáng để sinh viên truyền thông lưu tâm
Với những bạn học truyền thông hay đang thực tập ở vị trí liên quan đến sản xuất nội dung, câu chuyện này không chỉ là tin công nghệ đơn thuần — nó phản ánh đúng xu hướng tuyển dụng đang hình thành: nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên người biết "làm việc cùng AI" một cách có kiểm soát, thay vì chỉ biết làm nội dung theo cách thủ công thuần túy. Dù không thi lấy chứng chỉ, việc rèn tư duy đặt prompt đúng, biết kiểm chứng thông tin AI tạo ra, và hiểu giới hạn đạo đức khi dùng công nghệ này vẫn là kỹ năng nền tảng đáng trau dồi ngay từ bây giờ — bởi tấm chứng chỉ có thể không bắt buộc, nhưng tư duy phía sau nó gần như chắc chắn sẽ là yêu cầu tối thiểu trong vài năm tới.